Informazioni al paziente

Amministrazione
trasparente

Il gruppo Korian ha adottato un Codice Etico, nonché modelli organizzativi per singole Società, che esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e definisce l’insieme dei valori e dei principi, nonché le linee di comportamento, che devono essere assunti dagli amministratori e da tutte le persone legate da rapporti di lavoro e, in generale, da tutti coloro che operano per il Gruppo, quale che sia il rapporto che li lega allo stesso.

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Codice Etico

Korian
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Carta Etica

Korian
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Modello organizzativo
ex D.Lgs. 231/2001

SANEM 2001 SpA, Scarica
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Modello organizzativo
ex D.Lgs. 231/2001

SERENISSIMA DI FKT E DIAGNOSTICA SPECIALIZZATA SrL, Scarica
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Modello organizzativo
ex D.Lgs. 231/2001

GILAR SpA, Scarica
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Modello organizzativo
ex D.Lgs. 231/2001

Medical House Vigne Nuove SrL, Scarica
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Modello organizzativo
ex D.Lgs. 231/2001

LABORATORIO ANALISI CLINICHE DELLE VALLI SrL, Scarica
Integrazione COVID-19

Integrazione COVID-19
Modello organizzativo
ex D.Lgs. 231/2001

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Whistleblowing

Procedura in materia di Whistleblowing

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Il Gruppo Korian promuove dei valori etici e di forte integrità, e in quest’ottica incoraggia tutti i suoi collaboratori a metterli in pratica quotidianamente.I collaboratori del Gruppo Korian possono esercitare il loro diritto di effettuare una segnalazione in completa buona fede e in maniera disinteressata, se sono a conoscenza o sospettano una violazione della legge e/o del Codice Etico del Gruppo. Al fine di tutelare gli autori delle segnalazioni (c.d. whistleblower), la società ha previsto una specifica piattaforma di gestione delle segnalazioni di illeciti che consenta di tutelare l’identità del segnalate e il relativo diritto alla riservatezza.

Korian Integrity Line

Compila il modulo per eventuali segnalazioni ai sensi del D-Lgs. 231/2001.